Da oggi ADI mette a disposizione gratuitamente su questo sito una Guida ADI alla maternità.

La guida ADI alla maternità raccoglie e fornisce ai colleghi dottorandi, assegnisti e ricercatori informazioni relative alla gestione della maternità durante un periodo di ricerca. La possibilità di reperire facilmente informazioni, la consapevolezza degli incentivi che accompagnano la maternità e l'opportunità di dividere il lavoro tra entrambi i genitori usufruendo del congedo parentale sono dei passi importanti per far sì che la maternità non sia un ostacolo alla carriera.

Vogliamo che questa guida diventi uno strumento utile tutti i giorni. E proprio perché sia uno strumento duttile e sempre attuale la guida verrà aggiornata periodicamente seguendo le introduzioni di nuove norme e circolari.

«Stante il divario Nord-Sud provocato dai distorti meccanismi di finanziamento del sistema universitario - che viene amplificato ancora di più dalla logica di dare i contributi a chi lavora meglio - alcuni atenei “zavorra” dovrebbero chiudere».

Queste sono le parole che il presidente dell’ANAC, Raffaele Cantone, ha pronunciato ieri in occasione del convegno «Il ruolo degli Atenei tra Autonomia, Trasparenza e Legalità», svoltosi presso l’Università di Padova. Parole gravi ed inaccettabili, e che rimarrebbero tali anche qualora fossero dettate da una scarsa conoscenza del sistema universitario.

Nelle scorse settimane sono stati discussi da parte delle commissioni della Camera dei Deputati una serie di emendamenti al DDL Bilancio 2018 che interessano direttamente i dottorandi e i precari della ricerca. Diverse proposte emendative presentate dai gruppi parlamentari hanno accolto le richieste avanzate da ADI per la valorizzazione del dottorato e per il reclutamento dei ricercatori.

Passi avanti sul reclutamento?